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电气工程师(人数:2人)

岗位职责:
1.照明电气施工图设计、施工安装节点绘制,竣工图编制;
2.预算文件、进度款及竣工结算文件编制;
3.施工图纸技术交底,设计变更制作等及公司交办的其他事宜。
职位要求:
1.电力、电气自动化、机电或相关专业正规大学本科(含)以上学历(211、985优先考虑);
2.独立完成电气施工图绘制、工程造价及预算文件编制;
3.从事建筑电气、装饰电气、照明电气或相关专业2年(含)以上经验;
4.熟悉相关电气、照明规范;熟练CAD、广联达GBQ、office软件;
5.熟悉投标流程;
6.中级(含)以上职称;
7.有大型设计院工作经验者优先考虑;
8.年龄:25岁-45岁。
 

项目经理(人数:2人)

职位描述:
1.全权负责工程项目工程技术、质量、安全、财务、人员的管理工作; 
2.代表公司履行对业主的工程承包合同,负责与业主、监理等相关单位的沟通协调。 
任职要求: 
1.夜景照明、电气、通信、电子等相关专业, 专科以上学历,必须具有机电或市政一级建造师执业资格证书,3年以上夜景照明工程项目管理经验,熟悉夜景照明工程技术;建筑专和水暖专业的不要;
2.精通夜景照明、楼宇自控、安防、综合布线等的项目施工管理工作; 
3.丰富的施工队伍管理工作经验; 可以制定施工组织设计。
 

亮化设计师(人数:2人)

岗位职责:
1.熟悉常规灯具产品选型, 有多个大型项目设计成功案例;
2.负责完成公司灯光工程项目的设计工作,并能进行灯位布置,包括夜景灯光效果图的制作;
3.与客户现场交流,了解客户需求并制定适合的照明方案,解决客户室内外照明问题;
4.负责公司照明项目的方案规划与设计,并向客户汇报与讲解;
5.负责现场指导照明设备的安装与调试。
任职要求:
1.光环境设计、景观及环境类、艺术照明设计、电气类相关专业优先;
2.能够主持完成泛光照明、景观照明等一项或多项设计工作,包括效果图设计及标书的设计制作,并具备高效建模和进行后期灯光处理的工作能力,熟练应3DMax,Photoshop,AutoCAD,Flash等软件;
3.配合制作等整合全套方案的综合能力;
4.具有良好的空间感和色彩感,思维活跃,具有独到的灯光设计理念;
5.具有良好人际交往能力。
 

营销总监(人数:1人)

工作职责: 
1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
2.制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
3.塑造企业形象;
4.制定和贯彻企业的业务策略及政策;
5.负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
6.依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
7.依据公司整体业务目标,提交业务计划方案,监督实施销售全过程,完成业务任务;
8.对市场营销的总体费用进行控制;
9.建立、健全各项规章制度,推动公司业务系统管理的规范化、科学化和不断进步;
10.对下属人员进行考核;
11.培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
12.对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理;
13.负责协调涉及市场活动的各种关系;
14.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查;
15.综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销或相关专业;
2.8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销总监工作经验;亮化工程或安装工程经验者为佳;
3.培战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训
 

行政主管(人数:1人)

岗位职责:
1.修订公司行政管理制度,并监督实施,确保公司各项工作有序、高效的开展。
2.畅通总经理与各部门的沟通渠道,及时传达命令,反应问题,使公司各部门工作顺利开展。
3.筹备、组织、参与、各种会议,并对会议落实情况进行督促检查。
4.对公司环境、员工仪容仪表等方面进行不定期检查,督促培训与整改,保证各方面符合公司标准。
5.接待公司客户,做好公司介绍以及招待服务提升公司形象。
6.督促检查各部门体系认证相关资料,并要求部门按规定整改,确保各项工作按体系科学运行。
7.公司证件资质管理;
8.公司日常行政管理(办公环境、档案、通知、活动等)
任职要求:
1.大专以上学历,30——45岁;
2.行政管理等相关专业毕业或受过同等教育/培训;
3.年行政人事管理工作经历,有处理企业处围关系的经验、员工招聘、培训、绩效考核等工作经验;
4.责任心强,工作态度积极乐观,能承受较大工作压力;
5.较强的计划、控制能力、良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、解决问题的能力;
6.熟练使用办公软件(word\execl\ppt等),有质量体系管理工作经验

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